AMIC.UGT. III CONGRÉS DE LA IMMIGRACIÓ A CATALUNYA
Hem creat aquest blog per tal d'informar-vos de les activitats, objectius i eixos temàtics que compondran aquest III Congrés de la Immigració.

Els autònoms immigrants. En els últims anys, a Catalunya han aparegut centres de treball, petites o mitjanes empreses regentades per diversos col·lectius d'immigrants. Aquestes iniciatives comercials es poden interpretar com l’expressió d’un procés d’incorporació estructural al nostre mercat laboral, és a dir, com l’assoliment de l'autonomia laboral d’aquests emprenedors immigrats i del seu assentament en el teixit urbà de la ciutat. Però, hem d’estar alerta, perquè en molts casos es tracta de falsos autònoms, que mantenen una relació laboral de dependència amb determinades empreses

Els joves. A les problemàtiques comunes a tots els joves a l’hora d’accedir al món laboral, als d’origen estranger s’hi sumen circumstàncies concretes molt vinculades a la seva situació administrativa i als processos de reagrupament familiar, que els condiciona l’accés a la formació i al treball

El punt de vista de gènere. La feminització dels processos migratoris per una banda, i l’augment dels reagrupaments familiars per una altra, han fet incrementar de forma substancial el nombre de dones immigrades a Catalunya. Malgrat això, la seva doble condició de dones i immigrants les fa més invisibles i en molts casos víctimes de situacions especialment discriminatòries

El punt de vista d’aquells treballadors i treballadores estrangers que s’incorporen a les empreses. Volem treballar-hi el procés d’acollida a les empreses, establint com a elements clau: l’accés a la informació i a la formació, la formació en drets i deures laborals, l’autonomia lingüística, i l’accés a coneixements en salut laboral i prevenció de riscos. Igualment, la gestió de la diversitat ha de ser un element que doni valor al nostre mercat laboral i no un factor de conflicte.